根据我国现行社保政策，社保的缴纳规则如下：
一、职工社保（单位缴纳）
职工社保包含 五险 （养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）， 无法单独拆分缴纳 。单位必须同时为员工缴纳这五种险种，不存在只交其中部分的情况。
二、灵活就业社保
部分地区允许灵活就业人员 分开缴纳养老险和医疗险 ，但需注意：
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险种选择 ：仅支持养老险和医疗险分开，工伤保险和生育保险仍需单位缴纳；
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缴费标准 ：以当地上年度社平工资为基数，养老险比例20%-25%，医疗险分为80%和100%两档可选；
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办理渠道 ：需通过当地社区街道的社保服务点办理。
三、城乡居民社保
城乡居民社保（含新农合/城居保） 可以单独参保或组合投保 ，支持：
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分开缴纳 ：城乡居民养老和医疗保险可单独选择是否参保；
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组合方式 ：部分城市允许与灵活就业社保组合投保。
四、特殊说明
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五险不可单独缴纳 ：法律明确规定五险必须五险齐备，不存在只交三险的情况；
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生育保险的例外情况 ：若个人因特殊原因无法生育，经审核后可免缴生育保险，但需符合当地政策规定。
总结
社保缴纳需根据参保类型和地区政策判断：
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职工 ：强制缴纳五险，不可拆分；
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灵活就业人员 ：部分地区可单独缴纳养老/医疗险，但五险不完整；
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城乡居民 ：部分险种可单独参保或组合。
建议根据自身情况咨询当地社保部门，确认具体参保方案。
