社保和医保缴费年限不一致的原因主要有以下几点：

1. 缴费起始时间不同 ：很多人可能在工作初期没有及时缴纳社保和医保，或者缴纳基数较低。当后期意识到重要性开始补缴时，就容易出现社保年限先达标，医保年限却落后的情况。

2. 各地政策差异 ：不同地区对于社保和医保的缴费政策有所不同。部分地区社保和医保的参保条件、缴费比例、缴费年限规定都存在差异，导致两者缴费进度不一致。

3. 工作变动频繁 ：如果工作变动频繁，可能会导致社保和医保的缴纳出现中断，从而影响两者的缴费年限。

4. 医保适用范围更广 ：医保的适用范围更广，不仅包括在职人员，还包括老人和小孩。而社保则主要是在工作年龄段内缴纳。

5. 保险性质和目的不同 ：社保是为了保障劳动者在工作年龄段内的社会保障，而医保则是为了全面覆盖人群的健康保障。这两种保险的不同性质决定了其交费年限的差异。

6. 补缴费用计算方式不同 ：在一次性补缴医保和按月缴纳医保时，费用的计算方式存在很大差别。补缴医保的费用基数是上一年度的社会平均工资，医保的缴费比例是10%。随着社会平均工资的上涨，补缴的费用也会增加。

7. 最低缴费年限要求不同 ：虽然养老保险的最低缴费年限全国统一为15年，但医保的规定却因地而异。大多数地方要求男性累计缴费满25年，女性20年，才能享受职工医保的终身待遇，但也有一些地方要求更高。

社保和医保缴费年限不一致的原因是多方面的，包括缴费起始时间、政策差异、工作变动、保险性质和目的、补缴费用计算方式以及最低缴费年限要求等。了解这些原因有助于更好地规划和管理个人的社保和医保缴费。