关于合肥社保医保的缴费年限要求，综合搜索结果信息如下：

一、基本缴费年限要求

1. 累计缴费年限

   • 男性 ：需累计缴纳满25年（含视同缴费年限）

   • 女性 ：需累计缴纳满20年（含视同缴费年限）

   • 实际缴费年限 ：两者均需满足至少15年

2. 退休年龄

   • 男性：60周岁

   • 女性：55周岁（部分地区逐步提高至58周岁）

二、特殊情况说明

1. 补缴政策

   • 若未达到最低年限，可按补缴时上年度全省平均工资的6%比例一次性补缴至规定年限，补缴费用纳入统筹基金

   • 因单位原因缴费不足的，由单位补缴；个人原因则需个人承担

2. 中断缴费处理

   • 中断缴费期间医疗保险暂时失效，需连续缴费满3个月才能恢复享受待遇

   • 若退休时缴费月数未达标，需继续缴费至达标年限

3. 灵活就业人员

   • 需按月缴纳医保费用，退休时同样需累计满25年（男性）或20年（女性）才能享受待遇

三、缴费比例

• 职工医保 ：单位缴费8%，个人缴费2%（灵活就业人员6.5%）

• 失业人员医疗救助保险 ：按6.5%比例缴费

总结

• 正常退休 ：男性累计缴费25年/女性20年，且实际缴费15年以上

• 补缴后退休 ：未达标年限可通过补缴实现待遇享受

• 待遇享受 ：退休后无需再缴费，但缴费年限不足25年/20年将无法享受医保报销

建议参保人员尽早规划缴费年限，避免因政策调整影响待遇。具体政策以合肥市最新官方文件为准。