关于社保与农村合作医疗（新农合）的参保问题，综合权威信息整理如下：

一、社保与新农合的参保规则

1. 法律关系独立性

   社保（职工社保）与新农合是两种独立的社会保险制度，不存在同时参保的法律规定。根据《社会保险法》，两者不可同时享受待遇。

2. 缴费与待遇享受冲突

   若已参加职工社保，单位缴费后无需再缴纳新农合，但两者医疗费用报销范围不同，不能同时使用。

二、具体操作与注意事项

1. 单位参保情形

   • 若单位统一缴纳社保，个人无需再缴纳新农合，单位缴费的社保将替代新农合待遇。

   • 需注意：若单位未强制要求参保，个人可选择继续缴纳新农合，但需停止职工社保。

2. 户籍地参保情形

   • 若户籍地要求同时参保，需向户籍所在地乡镇社保中心办理新农合停保手续。

   • 若已办理职工医保，新农合将自动停保。

3. 缴费状态影响

   • 新农合按年缴费，连续缴费满15年后可领取基础养老金，但退休后只能领取基础养老金+约35元个人账户养老金，无法享受职工社保的统筹待遇。

三、特殊情况处理

• 异地参保 ：在外地打工的农村居民可同时缴纳社保与新农合，但报销时只能选择其中一种。

• 退休后待遇 ：退休时若按职工养老保险缴费，新农合个人账户资金可退还。

总结建议

• 单位统一参保 ：无需停掉新农合，但需确认单位是否强制参保。

• 户籍地参保 ：需主动停掉新农合，避免重复缴费。

• 经济考量 ：若社保待遇已满足需求，可停掉新农合以节省费用。

建议根据自身参保地政策及实际需求，结合与单位沟通确认后办理。