根据现有信息，杭州与绍兴退休待遇的主要区别体现在以下几个方面：

一、基础养老金与地区经济水平相关

1. 杭州基础养老金较高

   作为浙江省内GDP前三名、省会城市，杭州的财政实力更强，养老金调整幅度和基数通常高于绍兴。

2. 生活成本差异的体现

   杭州的生活成本（包括物价、医疗等）高于绍兴，因此杭州的退休金需覆盖更高的生活开支。

二、养老金调整机制差异

1. 调整频率与幅度

   杭州作为经济发达城市，养老金调整时可能采用更积极的政策，例如每年多次调整或更高比例的调整幅度。

2. 政策倾斜因素

   杭州可能对本地企业职工的养老金补贴更多，进一步拉大与经济欠发达地区的差距。

三、实际待遇差异

1. 绝对数额差异

   尽管两者养老金调整机制存在关联，但具体数额差异需结合个人缴费年限、缴费基数等因素综合计算。例如，同等缴费条件下，杭州退休人员的基础养老金可能比绍兴高20%-30%。

2. 未来增长潜力

   杭州因经济持续增长，养老金的长期增长潜力可能优于绍兴。

四、其他潜在差异

• 医疗保障 ：杭州的医疗资源更丰富，退休后可能享受更高水平的医疗服务。

• 职业培训与再就业机会 ：杭州作为经济活跃城市，提供更多职业培训和再就业支持。

总结

杭州与绍兴退休待遇的核心差异源于地区经济水平、政策导向和生活成本的不同。若需精准对比，建议结合个人缴费记录和当地最新政策进行具体分析。