根据2025年最新政策，退休时医保缴费年限不足15年的情况，允许通过以下方式补缴：

一、一次性补缴政策

1. 补缴条件

   个人达到法定退休年龄时，若累计缴费年限不足15年，可申请一次性补缴至满15年。

2. 补缴基数与年限

   • 补缴基数按退休时当地上年度社会平均工资的60%-100%确定（具体比例由各地规定）。

   • 补缴年限最长不超过10年（60周岁及以上）或5年（70周岁及以上）。

3. 待遇享受

   补缴完成后，可立即享受职工医保待遇，且终身享受医保报销权益。

二、按月延缴政策（部分地区试点）

部分城市（如青岛市）允许选择按月缴费至满15年，期间医保报销比例与在职时一致。

三、注意事项

1. 补缴金额计算

   以青岛市为例，若李阿姨需补缴5年，按2024年社平工资7000元计算，每月补缴金额约为1050元（7000×6%），总金额约25200元。

2. 越早补缴越划算

   补缴金额与社平工资挂钩，越早补缴所需费用越少，且退休后待遇越高。

3. 不可逆性

   一旦开始补缴，原退休计划将终止，需选择一次性补缴或按月延缴。

四、操作建议

• 咨询当地社保部门 ：具体补缴比例、基数及年限可能因地区而异，建议提前咨询当地社保机构。

• 材料准备 ：需提供身份证、退休证、缴费记录等材料。

通过以上政策，退休时医保缴费年限不足15年的群体有了明确的补缴渠道，可灵活选择一次性补缴或按月缴费，确保退休后医疗保障。