1288.76元

根据2024年杭州社保缴费基数调整政策，2024年需要补缴的社保金额如下：

一、调整后基数与缴费标准

1. 单位部分

   • 下限：1079.8元/人

   • 上限：1548.31元/人（按4462元基数计算）

   • 具体到每月补缴金额：

     • 下限基数补缴：1079.8元

     • 上限基数补缴：1548.31元 - 1079.8元 = 468.51元

2. 个人部分

   • 下限：468.51元/人

   • 上限：505.26元/人（按4462元基数计算）

二、补缴范围与金额计算

1. 需补缴人群

   • 2023年1月至11月按原基数（3957元）缴纳社保的在职员工

   • 2024年12月起按新基数（4462元）缴纳但未补缴1-11月差额的在职员工

2. 补缴金额示例

   • 若某员工2023年1-11月按3957元缴费，每月差额为：

     $（4462 - 3957） \times \frac{单位缴费比例 + 个人缴费比例}{2}$

     • 假设单位缴费14%、个人缴费8%，则每月差额为：

       $（4462 - 3957） \times \frac{14% + 8%}{2} = 175.22$元

     • 其中单位补缴122.2元，个人补缴53.02元

三、注意事项

1. 工伤保险差额 ：不同行业工伤保险费率不同，可能产生额外差额

2. 滞纳金 ：个人补缴可能产生滞纳金（欠费金额的0.5%），单位漏缴滞纳金由单位承担

3. 补缴时间 ：需在2025年1月1日前完成补缴，否则可能影响2025年社保待遇

建议符合条件的单位和个人及时联系社保机构办理补缴手续，避免影响社保权益。