根据杭州市社保缴费政策，以4500元为缴费基数时，扣除五险一金后的具体金额如下：

一、社保缴费比例（2024年最新标准）

1. 基本养老保险

   • 单位缴纳：20%

   • 个人缴纳：8%

   • 合计：28%

2. 基本医疗保险

   • 单位缴纳：11.5%

   • 个人缴纳：2%

   • 大额医疗保险：8元/月（单位80%，个人20%）

3. 失业保险

   • 单位缴纳：2%

   • 个人缴纳：1%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳：0.5%-2%（行业差异）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳：0.5%

   • 个人不缴费

二、每月扣除金额计算

以4500元为缴费基数时：

• 单位缴纳部分 ：4500元 × 28% = 1260元

• 个人缴纳部分 ：4500元 × 20% = 900元

• 合计扣除 ：1260元 + 900元 = 2160元

• 实际到手金额 ：4500元 - 2160元 = 2340元

三、其他说明

1. 缴费基数调整

   社保基数按职工上年度月平均工资确定，但不得低于当地职工平均工资的60%，也不得高于300%。若职工工资高于300%则按300%计算，低于60%则按60%计算。

2. 公积金缴纳

   住房公积金比例通常为5%，但具体以单位政策为准，本文未包含在扣除范围内。

四、示例参考

若某职工月工资4500元，扣除五险一金后实际到手约2340元（具体金额可能因公积金比例不同略有差异）。