汕头生育津贴的发放标准根据职工生育类型和单位缴费情况有所不同，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算基数

• 以职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为：

$$\text{月平均工资} = \frac{\text{上年度职工月缴费工资总和}}{\text{参保职工人数}}$$

• 本年度新参保单位以当年参保职工月平均工资为基数计算。

2. 计发天数

• 产假天数 ：

• 顺产：98天

• 难产：增加30天

• 多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天

• 流产：未满4个月15天，满4个月42天

• 特殊情况 ：

• 怀孕未满4个月流产按15天计算，满4个月按42天计算。

二、津贴发放规则

1. 与工资关系

• 生育津贴低于职工原工资标准的，由用人单位补足差额；

• 若津贴高于原工资，用人单位不得克扣。

2. 申领时间

• 用人单位需在职工生育或手术次月起1年内向社保经办机构申请。

3. 其他待遇

• 医疗费用按实际发生额报销，超过1万元部分按核定标准报销。

三、注意事项

• 政策时效性 ：具体标准以汕头市最新政策为准，例如2025年仍沿用上年度职工月平均工资计算；

• 误区说明 ：目前汕头无“生三孩补贴一万元”等专项补贴，相关传言不实。

建议职工生育前咨询单位人事部门，确保符合参保条件并按规范申领。