根据苏州2025年社保政策，社保缴费比例和参保方式如下：

一、社保缴费比例（单位与个人）

1. 基本社保（五险一金）

   • 养老保险 ：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（划入个人账户）

   • 医疗保险 ：单位9%，个人2%+3元（个人账户）

   • 失业保险 ：单位2%，个人1%

   • 工伤保险 ：单位0.5%，个人不缴费

   • 生育保险 ：单位1%，个人不缴费

2. 住房公积金

   • 单位与个人各缴存8%~12%，具体比例由单位自主确定

二、灵活就业人员参保方式

苏州灵活就业人员可选择以下两种参保方式：

1. 企业职工基本养老保险

   • 个人全额缴费，可灵活选择中断或恢复缴费，缴费年限合并计算，退休后按月领取基本养老金

   • 需办理参保登记，达到法定退休年龄且缴费满15年可领取养老金

2. 城乡居民基本养老保险

   • 按年缴纳，缴费档次根据当地政策确定

   • 适合未参加职工社保的群体，待遇低于职工社保但低于商业养老保险

三、注意事项

• 缴费基数 ：灵活就业人员需自主选择缴费基数，通常为当地社会平均工资的60%-300%之间

• 政策咨询 ：可通过苏州本地宝公众号查询最新缴费指南及比例

苏州2025年社保支持灵活参保，个人可根据经济状况选择职工社保或城乡居民社保，并享受相应的社会保障权益。