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根据深圳市及全国相关法律法规，关于人工流产与生育津贴的申领问题，综合整理如下：

一、生育津贴的申领条件

1. 参保要求

   女职工需参加生育保险且用人单位已按时足额缴费，且生育或实施计划生育手术时生育保险处于正常参保缴费状态。

2. 生育类型要求

   仅限符合计划生育政策的人工流产（包括宫外孕、人工流产、自然流产等），且需在指定医疗机构就医。

3. 其他要求

   • 需提供身份证、结婚证、流产相关证明等材料。

二、生育津贴的待遇标准

1. 假期天数

   • 怀孕未满4个月流产：15天产假

   • 怀孕满4个月流产：42天产假。

2. 津贴计算

   按照用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数计发。例如：

   • 某单位上年度月均工资8000元，未满4个月流产时，津贴为8000÷30×15=4000元。

三、申领流程

1. 材料准备

   • 身份证、结婚证、流产证明、医疗费用发票等。

2. 单位申报

   • 由用人单位向社保局提交申请，或女职工个人申请。

3. 审核与发放

   • 社保局审核通过后，将津贴发放至职工指定银行账户。

四、注意事项

1. 地区差异

   • 具体津贴标准可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门（如深圳社保局）。

2. 未参保处理

   • 若单位未参保，生育津贴由用人单位按产假前工资标准支付。

3. 商业保险补充

   • 部分女性可选择商业生育保险，需查看具体条款是否覆盖流产相关费用。

五、法律依据

• 《社会保险法》

  第五十三条规定用人单位需缴纳生育保险费，第五十四条明确生育津贴由生育保险基金支付。

• 地方政策

  深圳市明确将人工流产纳入生育保险保障范围，但需满足参保、缴费等条件。

深圳女性在符合条件的前提下，人工流产可申领生育津贴，具体待遇标准与正常生育一致。