根据2025年湖南省生育保险政策，生育津贴的领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   女职工需在用人单位连续缴纳生育保险满10个月（含补缴3个月以内且提供有效劳动关系证明的）。

2. 生育政策符合性

   需符合国家和湖南省计划生育政策规定，如合法生育、非婚生育等。

3. 用人单位缴费标准

   上年度职工月平均工资低于女职工本人工资的，按女职工本人工资计发；高于则按单位平均工资计发。

二、生育津贴标准

1. 基础计算公式

   生育津贴 = 上年度用人单位职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   例如：某单位上年度月均工资为10000元，女职工顺产158天，则津贴为： $$10000 ÷ 30 × 158 ≈ 49967 \text{元}$$。

2. 特殊情形

   • 难产 ：增加产假15天，津贴按顺产标准计算；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假15天；

   • 流产津贴 ：

     • 怀孕未满4个月流产：15天产假 + 对应天数津贴；

     • 怀孕满4个月流产：42天产假 + 对应天数津贴。

3. 地区差异

   不同城市可能存在细微差异，例如长沙岳麓区：

   • 第一孩补贴2900元，第二孩5200元，第三孩及以上8800元。

三、其他注意事项

1. 津贴发放时间

   生育津贴从住院分娩出院之日起计算，按月发放至职工离职或退休。

2. 与其他待遇的关系

   • 已参加生育保险的，产假期间停止发放工资，由津贴替代；

   • 未参保的按产假前工资标准发放。

3. 申领流程

   需由单位提交材料至社保经办机构办理，职工无需自行申领。

以上信息综合了湖南省生育保险政策文件及2025年最新调整内容，确保覆盖主要条款及地区差异。