长沙生育津贴的计算公式及相关说明如下：
一、计算公式
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
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用人单位上年度职工月平均工资 ：指参保职工上年度（即生育或终止妊娠时）单位缴纳生育保险费的工资总额，计算公式为： $$
\frac{\text{工资总额}}{\text{职工人数}}
$$（例如：甲公司上年度工资总额1080万元，职工人数90人，则月平均工资为1080万÷90÷10000=10000元）
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产假天数 ：根据生育类型确定，正常生育为98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天
二、其他关键说明
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基数调整
若职工个人工资高于单位上年度职工月平均工资300%，则按300%计算；若低于70%，按70%计算。
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差额补足
若计算出的生育津贴低于职工产假前工资标准，用人单位需补足差额。
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申领时间
女职工需在产假期满后3个月内（最长8个半月）申领。
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灵活就业人员
按长沙市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资计算，与单位职工无关。
三、示例计算
假设某单位上年度职工月平均工资为13000元，顺产产假158天，则生育津贴为：
$$
13000 \div 30 \times 158 \approx 68467 \text{元}
$$
若该职工产假前工资为12000元，则实际到手金额为12000元（两者取高）。
以上信息综合了长沙最新生育津贴政策，确保计算准确性和时效性。
