关于个人参加职工社保的缴费标准，综合权威信息整理如下：

一、缴费类型与比例

1. 养老保险

   • 缴费比例：个人缴纳8%，单位缴纳16%

   • 缴费基数：可在当地职工月平均工资的60%-300%之间选择，实际按个人工资与上下限的差额计算

   • 记入个人账户比例：8%（灵活就业人员）

2. 医疗保险

   • 缴费比例：个人缴纳2%+3元基础费用，单位缴纳9.8%

   • 缴费基数：通常与养老保险基数一致

3. 失业保险

   • 缴费比例：个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%

   • 缴费基数：与养老保险、医疗保险一致

4. 工伤保险与生育保险

   • 缴费比例：单位缴纳0.5%-2%（行业差异），个人不缴费

二、缴费基数与金额计算

• 缴费基数上限 ：按当地职工月平均工资的300%计算

• 缴费基数下限 ：按当地职工月平均工资的60%计算

• 个人月缴费金额 ：缴费基数 × 个人缴费比例（养老保险8%）

• 示例 ：某地职工月平均工资为8000元，个人选择100%缴费档次，则个人月缴费额为8000×8% = 640元

三、地区差异说明

• 灵活就业人员 ：如上海（月缴1476.8元）、广东深圳（调整后月缴359.36元）等

• 城乡居民社保 ：全国最低400元/年，部分地区如海南最高1.17万元/年

• 职工社保 ：如广东广州（月缴466.38元）、海南（月缴228.6元）等

四、注意事项

1. 缴费基数上限和下限每年调整，以当地统计公报数据为准

2. 灵活就业人员可自主选择缴费档次，中断缴费年限可累计计算

3. 企业职工社保缴费基数通常与职工工资挂钩，调整时可能影响到手工资

以上信息综合了全国及部分地区政策，具体以参保地最新规定为准。