不能

职工医疗保险中断后，医保报销将受到影响，具体分为以下情况：

一、中断期间医保待遇的影响

1. 医疗费用报销中断

   医保断缴后，中断期间（通常从次月开始）无法享受门诊、住院等医保报销待遇，需自费就医。

2. 生育津贴影响

   女性职工若中断缴费，需在分娩或流产前补缴才能享受生育津贴，否则无法申领。

3. 退休累计缴费年限影响

   若退休时累计缴费年限未满25年（实际缴费满5年），将无法享受退休医疗保险待遇。

二、补缴后待遇恢复规则

1. 连续中断不超过3个月

   若中断时间在3个月以内且按时补缴，可视为连续参保，缴费年限累计计算，期间发生的医疗费用可正常报销。

2. 灵活就业人员政策

   超过3个月未缴费的灵活就业人员，需连续缴费满180天才能恢复医保待遇，期间医疗费用需自费。

3. 单位欠缴处理

   若因单位欠缴导致中断，需在6个月内补缴且费用到账后次日起恢复待遇，补缴期间可申请零星报销。

三、其他注意事项

• 个人账户使用

  医保断缴不影响个人账户余额，可继续用于门诊、药店购药，但住院费用仍需自费。

• 缴费方式

  职工医保可通过单位代扣或线上渠道（如税务局官网）缴纳，灵活就业人员需主动缴费。

总结

医保断缴会导致门诊、住院等报销中断，但通过及时补缴可恢复待遇（3个月内）。女性职工需注意生育津贴的缴费要求，退休人员需累计缴费满25年。建议中断前与单位沟通补缴计划，避免影响医疗需求。