可以
根据我国职工医保政策，医保缴费年限不足20年的情况可以分以下情形处理：
一、补缴政策
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一次性补缴
若退休时累计缴费年限未达20年，可按退休时缴费工资为基数一次性补缴差额年限。例如，某人退休时距法定退休年龄还有5年，且累计缴费15年，则需补缴5年。
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灵活就业人员选择
可选择以灵活就业人员身份继续缴纳医保，或参加新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险。
二、退休条件
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基本条件
需同时满足：
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达到法定退休年龄（男性60岁、女性55/50岁，具体因地区而异）；
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养老保险累计缴费满15年。
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地区差异
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女性 ：部分地区要求累计缴费满20年（如威海）；
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男性 ：全国统一要求累计缴费满25年。
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三、注意事项
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补缴限制 ：
若选择补缴，需在退休前完成补缴，且补缴后需等待医保待遇生效（通常为30-60个工作日）；
若退休后补缴，将无法享受退休待遇。
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待遇影响 ：
补缴后，医保待遇将追溯计算，但退休年龄不变，仍按原计划领取养老金。
四、建议
建议退休前咨询当地医保局，确认具体补缴流程及待遇享受时间。若担心缴费压力，可优先补缴医保年限，避免影响养老金领取。
