根据湖北省最新发布的退休政策，主要调整内容如下：
一、退休年龄调整
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延迟退休年龄
全国范围内逐步将男职工法定退休年龄从60周岁延迟至63周岁，女职工退休年龄从55周岁、50周岁分别延迟至58周岁、55周岁，实施渐进式延迟退休。
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弹性退休选择
允许职工自主选择退休时间，最长可延迟至63岁，需与单位协商确定。
二、养老金调整机制（2025年最新细则）
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调整模式
采用“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”三结合模式，覆盖企业及机关事业单位退休人员。
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具体调整内容
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定额调整 ：每人每月增加60元，体现普惠性原则。
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挂钩调整 ：
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缴费年限挂钩：每满1年增加1.01元（2023年为1.8元）；
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养老金水平挂钩：以2024年12月基本养老金为基数，按1.5%比例增加。
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倾斜调整 ：
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高龄倾斜：70-79周岁每月增发30元，80周岁及以上每月增发50元；
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艰苦边远地区补贴：每人每月增加15元；
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特殊群体：如建国前革命工作者、原工商业者等，分别增加20-30元。
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三、调整时间与待遇发放
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调整时间 ：2025年养老金调整于1月1日正式执行，调整后养老金预计于7月底前发放到位。
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计算公式 ： $$
\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2 \times 1%}
$$
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
$$养老金=基础养老金+个人账户养老金。
四、其他注意事项
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提前退休 ：符合最低缴费年限的职工可按原法定年龄退休，但养老金会减少；
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特殊群体待遇 ：如因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的职工，需经劳动鉴定委员会确认后办理提前退休手续。
以上政策综合了公平性、激励性和对特殊群体的关怀，体现了湖北省在养老保障方面的最新调整方向。
