根据湖北省生育津贴的领取条件及标准，结合相关文件规定，具体说明如下：
一、领取条件
- 生育政策合规性
需符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术。
- 参保缴费要求
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参保单位需为职工累计缴费满1年以上，且生育时仍在参保状态。
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若缴费中断超过3个月，需补缴满10个月才能享受津贴（断缴期间按50%计发）。
- 其他条件
- 需在湖北省定点医疗机构完成分娩并办理生育登记。
二、津贴标准
生育津贴以职工生育或流产前12个月用人单位职工月平均工资为基数，按以下方式计算：
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月平均工资计算 ：取女职工生育或流产前12个月内工作过的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数（工作月数越长，平均工资越高）。
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缴费不足12个月的情况 ：按实际缴费月份计算平均工资。
计发天数 根据生育类型确定：
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正常分娩：128天
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难产：143天（增加15天）
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多胞胎：每多1个婴儿增加15天
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流产：
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妊娠12周前：30天
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妊娠12周后：45天
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妊娠28周后：98天。
示例计算 ：若某职工生育时单位上年度月平均工资为9000元，则正常分娩的生育津贴为：
$$9000 \div 30 \times 128 = 38400 \text{元}$$。
三、注意事项
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地区差异 ：不同城市可能存在细微差别，建议咨询当地社保部门确认。
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机关事业单位 ：财政核拨或核补单位女职工不享受生育津贴，费用由财政承担。
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材料准备 ：需提交身份证、结婚证、生育证明、医疗费用发票等材料。
以上信息综合了2023-2024年湖北省官方文件及最新政策调整。
