湖北十堰生育津贴的发放标准主要依据以下规定和标准执行：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   其中：

   • 用人单位上年度职工月平均工资 ：按参保单位上年度职工月缴费总额除以参保职工人数计算，若单位无上年度数据则按本年度职工月平均工资计算；

   • 产假天数 ：根据生育类型确定，包括基本产假、难产/剖宫产增加天数及多胞胎附加天数。

2. 计发基数限制

   • 若职工月平均工资低于当地职工月平均工资60%，按60%计算；

   • 若高于300%，按300%计算。

二、具体天数标准

1. 基本产假

   • 顺产：98天（含产前检查700元定额减免）；

   • 难产/剖宫产：顺产基础上增加15天，剖宫产增加15天；

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天。

2. 计划生育手术产假

   • 放置宫内节育器：1天；

   • 取出宫内节育器：2天；

   • 输精管/输卵管结扎：7天/21天；

   • 复通手术：14天；

   • 同时施行两种手术：合并计算假期。

3. 男职工护理假

   参加生育保险的男职工可享受15天护理假津贴。

三、其他补贴

1. 生育营养补贴与围产保健补贴

   符合90天以上产假的女职工可获300元营养补贴、700元围产保健补贴。

2. 一次性生育补贴

   • 流产：400元；

   • 顺产：2400元；

   • 难产/多胞胎：4000元；

   • 男职工配偶生育第一胎：500元补贴。

四、注意事项

• 缴费要求 ：用人单位需连续足额缴费满6个月方可申领；

• 基数调整 ：职工月平均工资无法确定时，按上年度全市职工月平均工资计算；

• 地区差异 ：具体补贴标准可能因统筹区政策略有不同，建议咨询当地医保经办机构。

以上信息综合了十堰市医疗保障局及相关部门发布的政策文件，确保覆盖最新规定。