在湖北，2025年生育津贴的领取条件及标准如下：
- 领取条件 ：
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用人单位条件 ：用人单位必须按规定参加生育保险，并且职工在生育或实施计划生育手术时，生育保险处于正常参保缴费状态。用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满6个月。
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个人条件 ：职工生育行为必须符合国家和湖北省计划生育政策规定。如果职工生育前换工作，但新老单位生育保险缴费无缝衔接，累计时长达标，仍有资格申请。
- 领取标准 ：
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生育津贴 ：生育津贴以本人生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30乘以规定的假期天数。正常生育的，享受98天生育津贴；难产（含剖宫产）的，增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。
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护理假津贴 ：护理假津贴=日支付标准×15。护理津贴日支付标准按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。享受条件为男职工按规定参保缴费，配偶生育符合国家和省、市计划生育规定，可享受15天的护理假津贴。
- 所需材料 ：
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医保电子凭证（或有效身份证件、社会保障卡）。
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病历资料（如住院就医的提供出院小结或出院记录复印件）。
- 其他政策 ：
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一次性生育补贴 ：现家庭夫妻按政策生育二孩及以上的对象，可享受覆盖生育、养育、教育三项最高3.2万元补助（其中西陵区、伍家岗区、点军区、猇亭区、宜昌高新区最高3.2万元，其他县市区最高2.6万元）。生育方面，可申领一次性生育补贴5000元。
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育儿补贴金 ：可申领每月500元的育儿补贴金（至满3周岁止），最高可领18000元。
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幼儿园保教费补助 ：可申领幼儿园保教费补助，最高可领9000元。
这些政策旨在支持家庭生育和养育，减轻家庭经济负担。建议符合条件的家庭及时了解和申请相关待遇。
