医保中心是否归人力资源和社会保障局(人社局)管理,需根据具体行政区域和机构设置进行区分:
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机构归属
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在我国,医疗保障中心(或医保局)的设置存在两种模式:
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独立设置模式 :部分地区的医疗保障中心作为独立事业单位,直接隶属于当地人力资源和社会保障局;
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社保中心模式 :更多地区实行社保中心统一管理,医保业务作为社保中心的重要职能模块,同样受人社局领导。
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职能与性质
- 无论哪种模式,医保中心均承担医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险的经办服务,属于人社局下属的职能部门。
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工作人员编制
- 部分岗位可能采用行政编制,而其他岗位可能通过合同制等形式运作。
总结 :医保中心通常归当地人力资源和社会保障局管理,具体管理方式可能因地区政策而异,但均属于人社局体系内机构。