社保局确实管理医疗保险。根据我国现行行政管理体系，医疗保险作为社会保险的重要组成部分，其管理职责由 社会保险经办机构 承担，而该机构通常隶属于 地方人力资源和社会保障局 （原劳动局）。以下是具体说明：

一、机构设置与隶属关系

1. 机构合并背景

   我国社保体系经历了多次改革，2018年机构改革后，原社保局与原医保局合并为 国家医疗保障局 （2021年6月正式挂牌），地方层面则相应调整为 地方医疗保障局 ，仍属于 人力资源和社会保障局 的组成部分。

2. 主要职责

   • 医疗保险管理 ：负责医疗保险的参保登记、费用征收、待遇审核、基金支付等核心业务。

   • 政策执行与监督 ：执行国家医保政策，监督医疗机构收费行为，保障基金安全。

二、与劳动保障的关联性

• 历史沿革 ：在机构改革前，医疗保险曾由劳动局管理，后随劳动保障体系整体划归人社部门。

• 职能延续性 ：尽管名称和部分职能有所调整，但医保管理仍属于人力资源和社会保障局的核心职责范畴。

三、其他相关说明

• “五险一金”管理 ：在机构合并前，社保局负责养老保险、失业保险、工伤保险；医保局负责医疗保险和生育保险。改革后，这些职能均纳入医疗保障局管理。

• 地方执行差异 ：部分地区可能根据实际情况设置分机构，但整体上医保管理仍归人社部门统一领导。

社保局（现医疗保障局）是医疗保险的主管部门，负责其政策实施与基金监管。