生育津贴分六次发放的原因及特点如下：

一、分次发放的主要原因

1. 支付方式差异

   生育津贴由两部分组成：

   • 医疗费用报销 ：直接划入个人社保账户，与医疗费用同步结算；

   • 生育津贴补贴 ：由单位申请，属于单位代发项目，需按月申报并拨付。

   医疗费用和津贴需分别处理，可能导致分次发放。

2. 地区政策规定

   不同地区对生育津贴的发放频次有不同规定，部分地区采取按月分批次发放方式，例如济南每月4、5号发放一次，共分六次。

二、分次发放的常见形式

1. 按月分批次发放

   多数地区采用这种方式，例如每月固定日期（如4、5号）发放当月应发金额，直至产假结束次月津贴发放完毕。

   • 首次到账时间 ：通常需30个工作日，具体以社保局划账为准。

2. 一次性发放

   若单位申报材料延迟，可能导致津贴在产假快结束时一次性发放。

三、注意事项

• 政策差异 ：具体发放方式和频次以当地最新政策为准，建议参保人员咨询当地社保部门；

• 津贴范围 ：仅限符合条件的女职工享受，且需满足“本市户籍（含农村户籍）+参加城镇社保+建立个人账户”等条件。

生育津贴分六次发放是因支付主体和地区政策差异导致，参保人员应关注当地最新规定以确认具体操作流程。