放射科医师是否属于正式员工，需根据具体单位性质和岗位分类进行判断，主要分为以下情况：

一、岗位性质与资质要求

1. 属于正式医生岗位

   放射科医师需具备医学学士学位和放射医学专业背景，通过执业医师资格考试并取得执业证书，符合《执业医师法》对医生的资质要求。其工作内容包含独立诊断、解读医学影像资料及为临床医生提供治疗建议，属于医疗核心岗位。

2. 职业发展路径

   部分地区的医改政策（如三明医改）可能将影像科医生归类为医生岗位，享受与临床科室医生相似的薪资结构（如年薪的80%）。但需注意，不同地区、医院可能存在差异，需以当地最新政策为准。

二、与医技人员的区别

• 医技人员 ：如放射科技师（技师）、护士等，通常需通过专业技术职称考试（如中级职称、高级职称），但无需执业医师资格，主要承担技术操作和辅助诊断任务。

• 正式医生 ：需执业医师资格，参与临床诊疗决策，承担医疗责任。

三、权益保障

作为正式医生，放射科医师享有与临床科室医生相同的权益，包括：

• 医疗纠纷处理权

• 法律咨询渠道（如华律网等平台提供24小时在线咨询）。

四、特殊情况说明

若单位未依法确认医生身份或薪资待遇不达标，可通过以下途径维护权益：

1. 与单位协商 ：要求补发工资、调整薪资结构或确认职业身份。

2. 医疗纠纷处理 ：若涉及医疗过错，可通过医疗纠纷调解、仲裁或诉讼维权。

3. 行业监督 ：向卫生健康部门或医疗保障机构投诉。

放射科医师通常属于正式医生岗位，但具体待遇可能因地区、医院政策而异。建议结合自身实际情况，通过正规渠道核实岗位性质及权益保障。