个人职工养老保险 不包含医疗保险 ，两者是独立的社会保险险种，具有以下区别：
一、保障内容不同
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养老保险
主要为退休后的基本生活提供保障，通过个人账户积累实现“老有所养”。例如，职工退休后按月领取养老金，保障基本生活需求。
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医疗保险
用于支付疾病或意外医疗费用，涵盖门诊、住院等医疗支出。例如，参保人员因疾病住院可报销医疗费用，减轻经济负担。
二、缴费与待遇领取标准不同
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养老保险 ：由单位和个人共同缴纳，缴费年限达到规定年限后开始领取养老金，养老金金额与缴费基数、年限相关。
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医疗保险 ：同样由单位和个人缴费，待遇根据医疗费用、医保政策及个人账户余额确定，设有起付线、报销比例等限制。
三、政策定位不同
养老保险属于 养老保障 ，医疗保险属于 医疗保障 ，两者在社会保障体系中分工明确。
四、特殊情况说明
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部分地区联动政策 ：部分城市探索养老保险与医疗保险的衔接机制，例如退休人员可享受医保待遇，但养老保险本身仍不包含医疗保险。
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灵活就业人员 ：可选择参加职工养老保险或城乡居民医疗保险，但无法同时享受两者的保障。
若需同时获得养老和医疗保障，建议职工和单位依法参保，或根据经济状况选择合适的组合。
