根据我国现行法律法规和生育政策，三胎生育可以享受生育保险待遇，但需符合相关条件。以下是具体说明：

一、生育保险的覆盖范围

1. 政策合规性

   三胎生育属于国家政策范围内，不属于超生，符合《人口与计划生育法》规定。

2. 缴费要求

   需满足用人单位累计缴纳生育保险满1年且持续缴费，部分地区要求连续缴纳满12个月。

二、报销条件

1. 基本条件

   • 用人单位依法缴纳生育保险费，职工无需个人缴费。

   • 符合国家计划生育政策生育。

2. 特殊情形

   • 再婚生育：再婚夫妻符合法定生育条件（如女方为独生子女）可享受生育保险。

三、报销待遇

生育保险待遇包括：

• 生育医疗费用 ：覆盖产前检查、分娩住院等费用，按当地标准报销。

• 生育津贴 ：按职工上年度工资标准发放，替代产假期间的工资收入。

四、注意事项

1. 时间限制

   报销需在孩子出生后18个月内办理，且需处于缴费状态。

2. 地区差异

   不同地区对报销比例、津贴标准等存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

3. 其他保障

   若配偶未就业，可用职工的生育保险报销医疗费用；若配偶已就业，则由配偶所在单位报销。

三胎生育在符合政策、缴费达标的前提下，生育保险可提供全面保障。建议生育前与单位确认参保状态及当地具体政策。