关于养老保险缴费基数，其标准主要依据当地社会平均工资确定，并存在上下限规定，具体如下：

一、缴费基数范围

1. 下限 ：按当地职工年平均工资的60%确定；

2. 上限 ：按当地职工年平均工资的300%确定。

二、缴费基数计算方式

1. 职工个人缴费基数

   以职工本人上年度月平均工资为基础，若低于当地平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算，超出部分不计入缴费基数。

   例如：

   • 工资800元：按当地平均工资60%计算缴费基数；

   • 工资5000元：按当地平均工资300%计算缴费基数（即4500元）。

2. 企业缴费基数

   可以是职工工资总额或职工个人缴费工资总额之和，但全省统一采用一种核定办法。企业缴费比例一般不超过工资总额的20%。

三、其他注意事项

1. 地区差异 ：不同地区社会平均工资不同，导致缴费基数上下限存在差异。例如2025年广东缴费基数上限为7570元的300%（22710元），下限为60%（4542元）。

2. 缴费档次 ：部分地区将缴费基数分为14个档次（如100元、2000元等），灵活就业人员可选择适合的档次。

3. 调整机制 ：每年根据上一年度社会平均工资调整缴费基数，具体比例由各地政府确定。

四、法律依据

养老保险缴费基数受《中华人民共和国社会保险法》规范，确保职工基本权益。