根据河南省养老保险政策，养老保险补缴需符合特定条件并遵循相应程序，具体如下：

一、补缴对象

1. 灵活就业人员

   • 2022年底前未缴满15年养老保险年限的灵活就业人员，可申请一次性补缴欠缴部分（最长不超过15年）。

   • 包括曾在职但中断社保、未参加职工养老保险的个体经营者或自由职业者。

2. 原国有企业/集体企业职工

   • 若在单位就业期间应缴费但未缴费，可补缴单位就业期间欠缴的养老保险费，补缴起始时间不早于当地实行固定职工退休费用社会统筹之日。

3. 其他特殊群体

   • 原国有/集体企业、国家机关、事业单位正式招用的劳动合同制工人，可补缴1995年1月1日前就业期间欠缴的养老保险费。

二、补缴条件

• 年龄限制 ：男性不超过60岁、女性不超过50岁，且累计缴费满15年。

• 缴费年限 ：补缴后累计缴费年限需满足15年要求，否则无法领取基本养老金。

• 政策时效 ：2023年及以后的社保无法补缴，仅限2022年底前的欠缴部分。

三、补缴方式与流程

1. 灵活就业人员

   • 通过当地社保经办机构提交补缴申请，需提供身份证、就业证明等材料。

   • 补缴基数按当时当地政策执行，无法提供工资表的按缴费基数下限核定。

2. 原企业职工

   • 由原单位或职工本人向社保经办机构申请，提供劳动合同、工资表等材料。

四、注意事项

• 滞纳金 ：补缴时需缴纳滞纳金，金额不高于欠缴金额，且不得减免。

• 重复补缴限制 ：同一缴费年度内不可多次补缴，已办理过补缴的不得重新办理。

• 城乡居民社保 ：与职工社保不同，城乡居民社保不支持补缴，需退休后一次性缴费满15年。

五、政策依据

• 《河南省人力资源和社会保障厅关于规范企业职工基本养老保险费缴纳有关问题的通知》

• 《河南省社会保险条例》

建议符合条件的群体尽早咨询当地社保经办机构，避免错过补缴截止时间（如2025年9月）。