根据河南省生育保险政策，男方领取生育津贴需满足以下条件：

一、基本条件

1. 符合国家计划生育政策

   生育行为需符合国家及河南省计划生育相关规定，确保生育合法合规。

2. 用人单位连续缴纳生育保险满10个月以上

   需满足用人单位为职工连续缴纳生育保险费满10个月（部分地区可能延长至9个月，需以最新政策为准）。

3. 配偶未纳入生育保险范围

   若配偶未参加生育保险，则男性职工可申请生育津贴。

4. 生育为第一胎

   仅限生育子女为第一胎的情况。

二、其他注意事项

• 生育津贴的归属

  生育津贴通常以现金形式发放给职工本人，而非直接支付给配偶。

• 与医疗费用的区分

  生育津贴与生育医疗费用需分别申请。医疗费用按定点医疗机构限额报销（如产前检查800元/例、顺产2000元/例等）。

三、申请流程（参考）

1. 提交材料

   包括身份证、结婚证、生育证明、用人单位缴费证明等。

2. 审核与发放

   用人单位或职工本人向社保部门提交申请，审核通过后资金直接发放至指定银行账户。

四、特殊情况说明

• 配偶已参保 ：若配偶已参加生育保险，则无法申请男方的生育津贴，但可申请一次性生育补助金（如顺产1200元）。

• 缴费中断影响 ：若用人单位缴费中断，可能影响津贴领取，需补缴后方可申领。

以上信息综合河南省最新政策整理，具体操作建议咨询当地社保部门。