根据我国社保体系的规定，社保中提到的“三金”通常指 养老保险、医疗保险、失业保险 ，而不包含生育保险。以下是具体说明：
一、社保“三金”的准确定义
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养老保险 ：为退休后生活提供基本保障，由单位和个人共同缴纳；
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医疗保险 ：用于支付医疗费用，同样由单位和个人按比例缴纳；
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失业保险 ：失业期间提供基本生活保障，单位全额缴纳。
二、生育保险的归属
生育保险属于 社会保险的“五险”之一 ，但 **不包含在传统意义上的“三金”中。其特点包括：
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完全由单位缴纳 ：个人无需缴费；
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待遇内容 ：包括生育津贴（按工资比例发放）和生育医疗费用报销。
三、特殊情况说明
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单位缴纳“三金” ：若单位仅缴纳养老、医疗、失业三项（即“三金”），则 不包含生育保险 。此时若员工生育，需通过其他途径（如商业保险或单位补缴）获取相关保障；
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“五险合一”政策 ：部分地区实行“五险合一”，将生育保险与医疗保险合并缴纳，但仍有明确区分，生育津贴仍由合并后的基金支付。
四、建议与注意事项
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查询缴费情况 ：可通过当地社保局或单位核查社保缴费明细，确认生育保险是否纳入；
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权益保障 ：若单位未依法缴纳生育保险，可向社保部门举报或申请仲裁。
社保“三金”不包含生育保险，生育保险作为“五险”之一，其保障需通过其他渠道落实。
