新疆生育津贴的计算方式及相关政策如下：

一、计算标准

生育津贴按以下公式计算： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

其中：

1. 计发基数 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基准，若职工月平均工资高于用人单位所在城市上年度职工月平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。

2. 产假天数 ：依据生育类型和地区政策确定：

   • 基本产假 ：顺产98天，难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天；

   • 流产产假 ：怀孕满4个月流产的享受42天津贴。

二、特殊说明

1. 家庭影响 ：生育多孩的家庭，津贴标准可能低于首孩家庭；

2. 户籍差异 ：城市户籍家庭与农村户籍家庭标准不同（如乌鲁木齐市2025年标准为5000元/月，农村3000元/月）；

3. 津贴上限 ：每月最高不超过职工本人工资。

三、申请条件

• 用人单位累计缴费满10个月及以上；

• 符合人口与计划生育政策。

四、报销流程

1. 用人单位需在生育次月申报并拨付津贴至职工账户；

2. 报销材料包括：社会保险登记表、参保人员增减表等。

五、注意事项

• 若生育津贴低于职工本人工资，差额由用人单位补足；

• 灵活就业人员和城乡居民也可纳入生育保险范围。

以上信息综合了2021-2025年新疆生育保险政策，具体执行以当地最新规定为准。