社保缴费满15年后的退休金领取流程及注意事项如下：
一、领取条件
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基本条件
达到法定退休年龄且累计缴费满15年，其中15年是最低缴费年限。
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其他要求
- 需办理退休手续并激活社保卡金融功能。
二、领取流程
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确认退休资格
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达到法定退休年龄（男性60岁/女性55/50岁）；
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提交身份证、户口本、社保卡及养老金申请表。
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激活社保卡金融功能
- 确保社保卡标注“银联”字样，通过银行渠道激活（如存入1元测试）。
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选择领取方式
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银行转账 ：默认选择发放地银行账户；
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现金领取 ：部分地区支持直接领取现金。
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签署协议
- 阅读并签署《退休金领取协议》等文件。
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提交申请并审核
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将材料提交至户籍地或累计缴费满10年的地区社保局；
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完成资格认证（部分地区需每年进行）。
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开始领取
- 审批通过后，次月即可领取养老金。
三、注意事项
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缴费年限计算
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若在户籍地或累计缴费满10年的地区退休，可在此地领取养老金；
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若在其他地区缴费年限不足10年，需将养老保险转移至满10年的地区。
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养老金组成
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基础养老金=退休上年度社会平均工资×（1+平均缴费指数）/2×缴费年限×1%；
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个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数；
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总计=基础养老金+个人账户养老金。
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特殊情况处理
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若退休时缴费年限不足15年，可选择继续缴费至满15年，或转入新型农村/城镇居民养老保险；
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职工调动时，个人账户养老金随同转移。
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四、计算示例（灵活就业人员）
假设某人缴费15年，平均缴费指数0.6，社平工资8000元，个人账户累计余额6万元：
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基础养老金=8000×（1+0.6）/2×15×1%=960元/月；
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个人账户养老金=60000÷139（60岁退休对应139个月）=432元/月；
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总计约1392元/月。
建议办理退休前咨询当地社保局，确认具体计算规则及待遇标准。
