根据相关法律法规和地方政策，大月份流产是否可以申请生育津贴需结合具体情况判断，主要分为以下情形：

一、生育津贴的申领条件

1. 符合生育政策 ：需符合国家或地方计划生育政策，如计划内妊娠流产、引产等。

2. 单位缴费 ：用人单位需按时足额缴纳生育保险费，补缴欠费后可申领。

3. 医疗证明 ：需提供医疗机构出具的流产证明、生育服务证等材料。

二、不同地区具体规定

1. 妊娠月份与津贴标准

   • 妊娠4个月以下 ：多数地区（如广西、蚌埠、福建等）享受15天生育津贴，按单位上年度职工月平均工资计算。

   • 妊娠4个月以上 ：部分地区（如湖北、福建等）延长至42天或98天，津贴标准同样按单位月平均工资计发。

   • 特殊情况 ：如妊娠7个月以上终止妊娠，津贴可能延长至3个月。

2. 津贴计算方式

   以单位上年度职工月平均工资为基数，分为月均分摊法（如大连采用）和日工资计发法（如广西、湖北等）。

三、注意事项

• 流产类型限制 ：仅限自然流产、引产等符合生育政策的情况，因医疗事故、未婚先孕等非生育原因流产不享受。

• 费用报销 ：生育津贴可抵销生育医疗费用，不足部分由单位补足。

• 地区差异 ：具体天数和计算方式可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门确认。

四、申领流程

1. 准备材料：流产证明、生育服务证、单位缴费证明等。

2. 提交申请：向单位或当地社保机构提交材料。

3. 审核发放：符合条件的单位在次月发放津贴。

大月份流产只要符合生育政策且单位正常缴费，均可以申请生育津贴，具体待遇以当地政策为准。