无生育津贴
根据我国现行法律规定和搜索结果，关于人流假与生育津贴的关联性，具体说明如下：
一、生育津贴的发放条件
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，其发放需满足以下条件：
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生育或计划生育手术 ：仅限生育（产假）和法律、法规规定的计划生育手术（如宫外孕手术）；
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参保状态 ：用人单位需依法缴纳生育保险费。
二、人流假与生育津贴的关系
- 不属于生育津贴的范畴
人工流产（包括宫外孕手术）不属于生育津贴的发放范围。生育津贴仅适用于自然分娩和法律规定的计划生育手术，而人流手术不在其中。
- 医疗费用的报销方式
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生育保险覆盖 ：若单位缴纳生育保险，人流手术费用可通过生育保险基金报销，但生育津贴不发放；
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单位直接支付 ：若单位未缴纳生育保险，相关费用由单位直接承担。
三、其他注意事项
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生育津贴的计算标准 ：按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，不足部分由用人单位补足；
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特殊情形 ：若流产发生在妊娠3个月以上，可能享受1.5个月生育津贴，但人流手术本身不在此列。
人流假期间无法申请生育津贴 ，但可通过生育保险报销医疗费用（需单位参保）或要求单位直接支付费用。
