根据深圳的生育保险政策，男方护理津贴的领取流程和注意事项如下：

一、领取条件

1. 参保要求 ：用人单位需为职工连续缴纳生育保险满10个月以上；

2. 配偶要求 ：配偶需办理生育登记或生育服务证；

3. 其他要求 ：生育女职工需符合计划生育规定，且生育情况符合国家政策。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 男方身份证原件及复印件；

   • 配偶生育登记证或生育服务证；

   • 新生儿出生医学证明；

   • 结婚证。

2. 特殊情况补充材料

   • 若配偶非深圳户籍，需提供配偶的居住证；

   • 若配偶为失业或未参保，需提供配偶的失业登记证明或未参保证明。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 单位需在男职工休护理假前，向当地医保经办机构提交完整材料；

   • 填写《生育津贴和护理假津贴申报审核表》，并附上上述证明材料。

2. 审核与发放

   • 社保经办机构对材料进行审核，通过后按月将津贴打入单位账户；

   • 具体发放时间可能因地区政策不同有所差异，通常为每月11-24日。

四、注意事项

1. 津贴标准 ：津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以护理假天数（15天）计算；

2. 银行账户 ：需确保单位银行账号信息准确，避免影响发放；

3. 地区差异 ：具体材料及流程可能因深圳市各区政策存在细微差异，建议提前咨询当地医保部门。

五、法律依据

根据《社会保险法》第五十三条和第五十四条规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，由用人单位从基金中支付。

以上信息综合了深圳生育保险政策及经办流程，若需进一步确认，建议通过深圳市医疗保障局官网或当地医保窗口查询最新规定。