根据2024年7月至2025年6月期间河南省郑州市社保政策,个人社保基数标准如下:
一、缴费基数范围
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上限 :18,780元(当地上年度职工平均工资的300%)
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下限 :3,756元(当地上年度职工平均工资的60%)
二、缴费基数确定原则
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工资与基数的关系 :以职工上年度月平均工资为基准,超过300%部分按300%计算,低于60%部分按60%计算,中间部分按实际工资申报
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特殊情况处理 :
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首月工资未满全月的按实际收入核定(低于下限按下限)
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双方协商一致可按实际工资或全月收入申报
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工资收入无法确认时,按全省平均工资计算
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三、缴费比例(2025年)
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职工社保 :
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养老保险:单位16%、个人8%
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医疗保险:单位8%、个人2%
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失业保险:单位0.7%、个人0.3%
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生育保险:单位1%(已并入医疗保险)
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工伤保险:单位0.2%-1.6%(根据风险等级)
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灵活就业人员 :
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养老保险:20%
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医疗保险:10%
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四、缴费金额计算
年缴费金额 = 月缴费基数 × 缴费比例 × 12
五、其他说明
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缴费基数每年3月或7月由单位申报,需提供工资表等证明材料
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若职工工资高于上限或低于下限,单位需向社保部门申报调整
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2025年若职工工资变化超过上下限,需在次月调整缴费基数
以上信息综合自河南省人力资源和社会保障厅及郑州市人民政府发布的官方文件。