一次性补缴或转为居民医保

退休时职工医保缴费年限不足的处理方式主要有以下几种选择，具体需结合个人实际情况和当地政策决定：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   若退休时累计缴费年限未达到规定年限（男性满30年、女性满25年），且实际缴费年限≥15年，可一次性补缴差额年限。 - 例如：某人退休时差5年缴费年限，需补缴5年费用即可享受退休医保待遇。

2. 操作方式

   需向当地医保部门申请，以退休时缴费工资为基数，按职工医保缴费比例（如7%）补缴。 - 例如：2025年辽宁某市职工医保缴费基数5480元，补缴5年需支付24,660元。

3. 注意事项

   • 补缴费用可能较高，建议提前咨询当地医保部门了解具体金额；

   • 补缴后次月开始享受医保待遇，需满6个月。

二、继续缴费

1. 适用条件

   若经济条件允许，可选择继续按月缴纳医保费用直至满足年限。 - 退休后医保报销比例可能降低（如从80%降至60%），增加自费比例。

2. 优势与劣势

   • 优势 ：每月缴费压力小，无需一次性支付大额费用；

   • 劣势 ：待遇较低，长期自费可能增加医疗负担。

三、转入城乡居民医保

1. 适用条件

   无法一次性补缴或继续缴费时，可转为城乡居民医保。 - 适合经济条件一般、对医疗保障需求较低的人群。

2. 待遇差异

   城乡居民医保缴费标准低（每年数百元），但报销比例和范围均低于职工医保。

四、其他注意事项

• 退休时未缴满年限可退保 ：若不愿继续缴费，可申请退保，但会失去医疗保障；

• 单位协助办理 ：若社保关系仍在单位，可由单位协助办理在职转退休手续。

建议优先咨询当地医保部门，了解最新补缴政策及个人缴费基数，结合经济状况选择最适合的方案。