关于养老保险个人缴费基数为4000元的相关问题，综合权威信息整理如下：

一、缴费基数档次定位

1. 属于最低缴费档次

   缴费基数4000元通常为当地在岗职工平均工资的60%档位（即4000=平均工资×60%）。

2. 地区差异性

   具体金额可能因地区经济水平不同而有所调整，例如：

   • 若当地平均工资为6667元，则4000元对应60%档位；

   • 若平均工资为10000元，则4000元为60%档位，上限为19999.9元。

二、个人缴费金额

• 养老保险 ：个人按缴费基数的8%缴纳，即4000×8%= 320元/月 ；

• 医疗保险 ：个人按缴费基数的2%缴纳，即4000×2%= 80元/月 ；

• 失业保险 ：个人按缴费基数的1%缴纳，即4000×1%= 40元/月 。

三、退休待遇计算

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}
   $$

   例如：若全省平均工资为6667元，缴费指数为0.6（即按4000元缴费），60岁退休时基础养老金为：
   $$
   \frac{6667 + (6667 \times 0.6)}{2} \times 1% \times 15 = 666.7 \text{元/月}
   $$。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   计发月数根据退休年龄确定（如60岁为139个月）。

3. 总养老金

   合计为： $$
   \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}
   $$

   例如：若个人账户储存额为8000元，则总养老金为： $$
   666.7 + \frac{8000}{139} \approx 1200 \text{元/月}
   $$。

四、注意事项

1. 缴费基数调整

   缴费基数每年可能根据当地经济情况调整，最低档位可能发生变化；

2. 地区政策差异

   不同省份对养老金计发基数、计发月数等有具体规定，需结合当地政策计算。

以上计算均基于理想化模型，实际领取金额可能因政策细则、过渡性养老金等因素有所浮动。建议咨询当地社保机构获取精确计算结果。