关于辽宁生育保险缴费标准，综合近年政策文件及最新通知，具体如下：

一、缴费比例

1. 用人单位缴费比例

   根据2024年最新政策，辽宁生育保险缴费比例统一调整为用人单位工资总额的 0.5% ，且职工个人不缴纳生育保险费。

2. 特殊行业及地区差异

   • 机关事业单位（财政拨款）按职工基本养老保险费的 0.4% 缴纳生育保险费；

   • 灵活就业人员按基本养老保险费的 0.4% 缴纳。

二、缴费基数

1. 计算方式

   生育保险缴费基数为职工本人上年度月平均工资。若职工月平均工资低于上年度全省职工月平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%，则按300%计算。

2. 实际案例

   例如：某职工2023年月平均工资为8000元，而2022年全省职工月平均工资为10000元，则其2024年缴费基数为10000×60%=6000元。

三、其他注意事项

1. 缴费基数调整

   生育保险缴费基数每年7月1日至次年6月30日调整一次，2024年7月-12月辽宁全省职工医保和生育保险月缴费基数为6900元。

2. 生育津贴计算

   生育津贴按用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发，用于保障职工产假期间的基本生活。

3. 政策统一性

   自2024年1月起，辽宁全面取消住院分娩起付标准，生育保险与职工医保统一征缴，缴费比例8.6%。

以上信息综合了生育保险费率调整、缴费基数计算及地区统一政策，适用于2025年4月前的政策环境。如需办理相关业务，建议咨询当地社保经办机构。