金华职工医保每月返还金额根据参保类型和年龄有所不同，具体标准如下：

一、在职职工返还标准

1. 年龄分段比例

   • 35周岁以下 ：按本人月缴费工资基数的0.8%返还至个人账户

   • 35-45周岁 ：按0.8%返还

   • 45周岁以上 ：按1%返还

2. 计算公式

   返还金额 = 缴费工资基数 × 返还比例

   例如：某职工月缴费基数6000元，45岁以上则每月返还 $6000 \times 1% = 60$ 元

二、退休人员返还标准

1. 年龄分段比例

   • 70周岁以下 ：按上一年金华市职工月平均工资的4.3%返还

   • 70周岁以上 ：按4.8%返还

2. 计算公式

   返还金额 = 上一年金华市职工月平均工资 × 返还比例

   例如：若2024年金华市职工月平均工资为7000元，70岁以上职工则每月返还 $7000 \times 4.3% = 301$ 元

三、其他注意事项

1. 缴费基数影响

   返还金额与个人缴费基数直接相关，基数越高，返还金额越高

   例如：缴费基数6000元的职工比缴费基数3000元的职工每月多返还60元

2. 地区政策差异

   不同城市可能存在细微差异，建议以金华市医疗保障部门最新政策为准

3. 灵活就业人员

   参加城镇职工医保的灵活就业人员不享受个人账户返还

以上信息综合了金华市2025年最新政策，实际金额需结合个人缴费基数和当地平均工资计算。