根据2025年绍兴市职工医保最新政策，主要调整内容如下：

一、缴费比例与基数

1. 缴费比例

   • 机关、事业和省（部）属单位：在职职工9%（含生育保险0.6%）

   • 其他用人单位：在职职工8.6%（含生育保险0.6%）

   • 灵活就业人员：按全省在岗职工月平均工资的6.5%缴纳

2. 缴费基数

   • 下限：4812元（2024年数据）

   • 上限：24930元（2024年数据）

   • 个人缴费比例：1%

   • 机关/事业单位职工：按本人上年度月平均工资的2%缴纳

二、待遇调整

1. 门诊报销比例

   • 基层医疗机构：在职人员75%、退休人员80%

   • 二级及以下医疗机构：在职人员85%、退休人员90%

   • 三级医疗机构：在职人员85%、退休人员90%

   • 门诊慢性病：在普通门诊报销比例基础上提高5个百分点

2. 住院报销比例

   • 起付线：400元（其他医疗机构）、300元（基层医疗机构）

   • 支付限额：5万元内按90%-95%报销，超过部分按90%报销

3. 失业保险与退休人员

   • 失业期间：职工医保费由失业保险基金支付

   • 退休人员：不缴纳职工医保费

三、其他重要变化

1. 灵活就业人员参保

   • 无需强制参加职工医保，可自主选择职工医保或城乡居民医保

   • 缴费年限累计满20年即可退休，无需逐年缴费

   • 单位欠费1个月暂停医保待遇，补缴后恢复

2. “越惠保”升级

   • 2025年新增互联网门诊指定药品费用保障，覆盖300余种疾病

   • 连续参保3年且前3年无赔付人员，赔付比例80%

四、注意事项

• 缴费基数调整 ：2025年缴费基数可能参考2024年数据，具体以官方公布为准

• 待遇查询 ：门诊、住院报销需符合医保目录，具体比例以最新政策为准

以上政策综合了2024-2025年调整内容，建议参保人员关注官方渠道获取最新细则。