不必

根据相关法律法规和搜索结果，关于缴纳社保与社保卡的关系，可以总结如下：

一、社保缴纳与社保卡的关系

1. 缴纳社保不依赖社保卡

   即使没有社保卡，只要用人单位与劳动者建立劳动关系并依法缴纳社保费用，社保关系即告建立。社保卡是社保待遇的凭证，但不是缴纳社保的必要条件。

2. 社保卡的功能

   社保卡主要用于身份识别、医疗费用结算、养老金领取等场景，但参保人可通过其他方式查询缴费记录和个人权益。

二、不同参保方式的社保卡办理要求

1. 单位缴纳社保

   上班族通常由单位代缴社保，单位需在用工30日内为员工办理社保登记并申领社保卡。此时员工无需提供社保卡即可享受社保待遇。

2. 灵活就业人员参保

   若无固定单位，可自主选择以灵活就业人员身份参保，需自行向社保机构申请并缴纳费用，但需先完成社保登记。灵活就业人员需提供身份证等材料办理社保卡。

三、特殊情况说明

• 新参保人员 ：在社保卡制作期间，可通过社保个人账户查询缴费情况，待卡片制作完成后激活使用。

• 跨地区参保 ：跨地区就业时，社保关系可随人员流动转移，社保卡需在参保地办理。

总结

社保缴纳与社保卡无直接关联，但社保卡是享受社保待遇的必备工具。建议参保人关注单位缴费记录，及时办理社保卡以保障权益。