根据2025年甘肃省天水市生育保险政策，生产津贴及相关待遇如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以参保单位上年度职工月平均工资除以30天得出，包含五险一金扣除基数（即上年度社会平均工资）。

2. 计发天数

   • 总产假天数：98天（基础产假）+30~60天（地方延长）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生1个）。

   • 流产津贴：根据流产月份计算，满3个月不足4个月30天、满4个月不足7个月42天、满7个月以上90天。

二、津贴与产假工资的发放规则

1. 两者关系

   生育津贴与产假工资按“就高原则”发放：

   • 若产假工资（实发工资）高于生育津贴，则按产假工资发放，津贴归企业；

   • 若产假工资低于生育津贴，则先按产假工资发放，差额由企业补足，剩余部分归企业。

2. 计算公式

   生育津贴=参保单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

三、其他相关补贴

1. 产前检查补贴 ：怀孕满12周开始发放，具体标准由单位制定。

2. 产后护理津贴 ：配偶陪产假期间发放，标准为职工实发工资的八成。

3. 生育津贴 ：产后30天内发放，用于弥补产假期间工资差额。

4. 育儿补贴 ：产后一个月内发放，具体金额由单位规定。

四、注意事项

• 工资基数 ：按参保单位上年度职工月平均工资计算，包含年终奖、津贴等。

• 地区差异 ：具体补贴标准可能因地区政策调整，建议以天水市最新文件为准。

以上政策综合了国家及地方规定，确保女职工在生育期间获得充分保障。