根据烟台市最新退休政策规定，主要调整内容如下：

一、法定退休年龄

1. 基础退休年龄

   • 男职工：原法定退休年龄60周岁，自2025年1月1日起每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

   • 女职工：原法定退休年龄55周岁，分三档调整：

     • 原55周岁退休：每2个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁（适用于2025年12月31日前退休者）；

     • 原50周岁退休：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

2. 特殊工种退休年龄

   • 从事特殊工种满10年（如井下、高空、有毒有害等）的工人，退休年龄为男55周岁、女45周岁。

二、其他退休条件

1. 缴费年限要求

   • 需累计缴纳基本养老保险满15年，含视同缴费年限。

2. 因病退休

   • 男职工50周岁、女职工45周岁，需经医院证明完全丧失劳动能力，并通过劳动鉴定委员会确认。

3. 灵活就业人员退休

   • 累计缴费满10年的，按企业女职工规定执行（55周岁）；不足10年的按灵活就业人员规定（55周岁）。

三、养老金计发标准

1. 基础养老金 ：按退休时全省上年度在岗职工月平均工资的60%-300%计发。

2. 工龄工资 ：每满1年工龄增加30元，最高4000元/月。

3. 个人账户养老金 ：按退休时个人账户储存额除以计发月数计发。

4. 调整机制 ：2023年调整中，采用“定额+挂钩+倾斜”三结合方式，2024年继续沿用此机制。

四、注意事项

• 女干部若从管理岗位回到工人岗位工作满5年，退休年龄按50周岁执行；

• 2025年12月31日前退休的职工，按原政策执行，之后逐步过渡到新政策。

建议办理退休手续前咨询当地人社部门，确认具体操作流程及个人待遇。