根据我国医保政策规定，职工医保缴纳满20年后是否需要继续缴费，需结合退休年龄和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、基本政策依据

1. 缴费年限累计计算

   医保缴费年限不要求连续缴纳20年，而是累计计算。只要在退休时累计缴费满20年（含视同缴费年限），即使中间有中断，仍可享受终身医保待遇。

2. 退休年龄与缴费年限的关系

   • 达到法定退休年龄且累计缴费满20年，无需再缴费即可享受医保待遇。

   • 若未达到20年，则需继续缴费至满20年，部分地区允许一次性补缴差额。

二、不同地区的特殊规定

1. 男性与女性差异

   • 男性需累计缴费满25年，女性需满20年（部分地区将女性退休年龄提高至25岁）。

   • 若未达标，男性可逐年缴费至满25年，女性需缴费至满20年。

2. 缴费中断的影响

   • 中断缴费会导致医保待遇暂停，需补缴欠费并等待医保系统重新计算待遇等待期（通常30天）。

   • 部分地区（如河北、山西）断缴3个月以上，门诊报销会受影响。

三、选择权与建议

1. 继续缴费的好处

   • 保持医保缴费状态，避免未来医疗费用自费风险。

   • 部分地区允许退休后逐年缴费至最低年限，缴费期间仍可享受医保待遇。

2. 暂停缴费的后果

   • 若选择暂停缴费，需确保在退休时累计缴费满20年，否则可能影响养老金待遇或增加待遇等待期。

3. 操作建议

   • 关注当地医保政策，尤其是退休年龄和缴费年限的最新规定。

   • 若已缴满20年且接近退休年龄，可咨询当地医保部门，了解是否需要补缴差额或一次性缴费。

医保交满20年后是否停缴需结合退休年龄和地区政策，建议提前咨询当地医保部门，制定最优方案。