有影响

公司医保漏交一个月会产生以下影响：

1. 职工无法享受医保待遇 ：用人单位应按月缴纳保费，超过三个月未缴清的，从欠费首月的1日起停保，停保之后再缴费，按续保办理，停保期间的医疗费用不予报销。

2. 产生滞纳金及罚款 ：参保单位应依法履行缴费责任，由于单位缺乏自觉缴纳社保费的意识，不关注相关政策及缴费信息，没有履行应尽的义务，造成欠缴保费的，按照《社会保险法》八十六条的相关规定，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

3. 医疗保险待遇受限 ：如果医保断交一个月的话，那么从停交的下个月就不能享受职工医疗保险待遇，即不能用医保卡报销。

4. 需要补交欠缴费用及利息和滞纳金 ：如果用人单位未缴或漏缴员工医疗保险费用一个月的，那么需要补交欠缴费用，还需缴纳利息和滞纳金。

5. 重新缴费后可恢复待遇 ：如果当事人重新缴费的话，那么当事人还是可以继续享受医疗报销的。断交之后是不会清零的，但是中断缴纳社保，医疗保险马上会锁定不能使用，后期如果补交后，医疗保险还会有三个月的观察期。

6. 影响缴费年限 ：医保缴费年限的计算是累计的，如果中断缴费超过3个月，那么之前的连续缴费时间将会作废，这会对个人未来的医保待遇产生影响。

7. 可能导致医保待遇降低 ：一些地区的医保政策规定，如果个人在一段时间内未缴纳医保费用，那么在重新缴费后的一段时间内，个人的医保报销比例可能会降低，这会增加个人的医疗费用负担。

公司医保漏交一个月会对职工的医疗保障产生不良影响，因此建议及时补缴医保费用，确保自己的医保待遇不受影响。