不可

根据我国社保政策，个人缴纳的社保费用在一般情况下 不能中途退保 ，但存在以下特定情形可退还个人账户资金：

一、允许退还的情形

1. 退休前缴费不足15年且不愿继续缴费

若职工在退休前累计缴费年限未满15年（未来需延长至2025年），且本人不愿继续缴费，可申请退保，仅退还个人账户的本金和利息，单位缴费部分（即统筹账户）无法退还。

2. 出国定居

参保人出国定居前未达到领取养老金条件时，可申请终止社保关系，一次性领取个人账户余额。

3. 死亡

参保人死亡后，其法定继承人可向社保中心申请继承个人账户余额。

4. 重复参保

同一人在多地重复缴纳社保时，需按“先转后清”原则清退，重复参保部分将影响最终养老金待遇。

二、不可退还的情形

• 正常退休 ：需累计缴费满15年后按月领取养老金，无法提前支取。

• 灵活就业人员缴费不满1年 ：若缴费未满1年，个人账户可能无法累计，无法退保。

• 医疗保险个人账户 ：仅限支付医疗费用，不可提取现金或退保。

三、注意事项

1. 退保损失 ：若选择退保，单位缴费部分将损失，建议优先保留职工社保以获取更高待遇。

2. 转移替代方案 ：社保不可直接退保，但可通过转移接续（如转入户籍或工作地）继续享受保障。

3. 特殊群体 ：如缴费年限不足15年但未来可能延长至15年以上的参保人，可咨询当地社保部门了解最新政策。

社保个人部分能否退钱需根据具体情况判断，建议结合自身条件谨慎选择是否退保，并优先保留基本养老保障。