生育津贴的报销时间范围根据地区政策有所不同，但综合权威信息整理如下：

一、报销时间范围

1. 常规情况

   生育津贴需在孩子出生后 18个月内 申请报销，最晚不得超过子女出生当年年底。

2. 特殊情况

   • 若用人单位连续缴纳生育保险满12个月但未满18个月，生育津贴可延长至孩子18周岁。

   • 部分地区（如北京）要求用人单位连续缴费满9个月且期间无中断，补缴期间也可申请。

二、申报时间要求

• 基本时限 ：需在分娩次月起3个月内提交材料。

• 特殊情况延长 ：因材料不齐全或单位流程延迟，部分地区可延长至分娩后60-180天（约2-6个月）。

三、法律依据

• 《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已缴满1年生育保险费的，职工可享受生育保险待遇。

• 生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发，包含生育医疗费用和津贴两部分。

四、注意事项

1. 材料准备 ：需提供《登记表》《出生医学证明》《出院小结》等材料。

2. 地区差异 ：具体申报流程和材料要求可能因城市政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

若超过18个月未申报，可能无法享受生育津贴，但生育医疗费用仍可通过医疗保险报销（需符合医保目录）。