根据2025年1月1日起实施的福建社保政策，主要调整内容如下：

一、企业职工基本养老保险

1. 缴费基数调整

   缴费基数下限由2024年的3300元/月上调至4043元/月，涨幅约19.5%。

   • 单位缴费 ：4043元/月 × 16% = 646.88元/月

   • 个人缴费 ：4043元/月 × 8% = 323.44元/月

   • 合计缴费 ：970.32元/月

2. 缴费比例

   单位和个人缴费比例均保持24%不变。

3. 其他调整

   • 最低缴费年限 ：从2030年起逐步提高至20年，每年增加6个月；

   • 退休年龄 ：男性职工退休年龄逐步延长至63周岁，女性职工从50周岁延迟至55周岁（原55周岁延迟至58周岁）。

二、其他社保项目

1. 失业保险

   • 缴费基数下限4043元/月，单位和个人缴费比例1%；

   • 新增失业人员养老保险缴费补贴，执行至2039年12月31日。

2. 工伤保险

   • 缴费基数下限4433元/月，单位缴费率0.4%，个人不缴费。

3. 医疗保险

   • 基础医疗保险单位缴费率暂降至6.5%（2025年1月1日至6月30日），个人缴费率2%。

三、其他重要政策

1. 弹性退休制

   女职工可在55-61岁之间选择退休，男职工退休年龄逐步延长至63周岁。

2. 病残津贴制

   未达法定退休年龄但完全丧失劳动能力的职工，可申请领取病残津贴，标准与缴费年限相关。

3. 社保缴费方式

   灵活就业人员可通过税务公众号或线下渠道办理缴费。

以上政策自2025年1月1日起执行，若国家后续出台新规定，将及时调整。