根据2025年厦门市养老金计发标准，退休金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金及特区津贴组成。以下是具体说明：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   例如：某职工基础养老金为1025.36元。

2. 过渡性养老金

   计算公式： $$
   \text{过渡性养老金} = \text{视同缴费年限} \times 1.25 \times \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times 1.3% + \text{1989年1月-1997年6月缴费年限} \times \text{同期缴费指数} \times \text{月平均工资} \times 1.3%
   $$

   例如：某职工过渡性养老金为0元。

3. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{退休年龄对应的计发月数}}
   $$

   计发月数根据退休年龄确定（如50岁195、60岁139等）。

4. 特区津贴

   厦门市每月发放30元特区津贴。

二、计发基数与系数

• 计发基数 ：2022年为7238元，用于计算基础养老金和过渡性养老金。

• 缴费系数 ：反映缴费基数与社平工资的比值（如1表示缴费基数等于社平工资）。

三、示例计算

以某职工50岁退休、缴费16年7个月为例：

• 基础养老金 ：1025.36元

• 个人账户养老金 ：329.67元

• 过渡性养老金 ：0元

• 特区津贴 ：30元

• 合计 ：1341.96元

四、注意事项

1. 最低标准 ：厦门市退休金最低标准为951元，但实际待遇受缴费基数、年限等因素影响，可能高于此数。

2. 计发月数调整 ：退休年龄越早，计发月数越长，每月领取金额越少。

3. 过渡性养老金 ：仅适用于1988年12月前参加工作、建立个人账户前有缴费年限的人员。

以上计算基于2025年最新政策及示例数据，实际金额因个人缴费情况而异。